教師招聘筆試漸漸落下帷幕，如何在面試中脫穎而出成了大家最關(guān)心的問題。在招聘面試中，試講或說課的過程是最重要的，但其他的細(xì)節(jié)問題也不容小覷。今天陳老師和大家分享一下招聘面試中的一些“得分”小細(xì)節(jié)。
1. 化淡妝
招聘面試是個正式場合，建議化淡妝。尤其是剛出校門不久的大學(xué)畢業(yè)生們。平時忙于學(xué)業(yè)，可能這方面不太關(guān)注，但在這種正式場合，得體的淡妝能夠讓考官感覺很舒服。
2. 帶跟單鞋
現(xiàn)在正值夏天，帶跟單鞋是比較好的選擇，會顯得比較清爽和干練。相反穿運(yùn)動鞋會顯得比較隨意。平時不太習(xí)慣穿帶跟的同學(xué)可以提前適應(yīng)一下低跟單鞋。
3. 非語言表達(dá)
這里的非語言表達(dá)指的是考生的眼神，肢體表現(xiàn)和精神面貌。眼神切勿飄忽，正常掃過考官即可，建議不要整場盯著某一位考官，不敢和考官直視的同學(xué)可以看考官旁邊或其他部位。肢體表現(xiàn)指的是考生的教姿教態(tài)，包括手指黑板，點(diǎn)人回答問題，啟發(fā)大家思考等一舉一動都在考核范圍之內(nèi)，考生平時可以自己勤加練習(xí)，把自己的試講或說課過程錄下來，然后自己或家人看看還有哪些可以改進(jìn)的地方。精神面貌指的是考生的整體情緒，應(yīng)該表現(xiàn)出自信和陽光，聲音響亮為好。
4. 板書
在試講或說課結(jié)束后，留給考官的就是板書。板書首先應(yīng)字跡工整，寫的過程中應(yīng)遵循正確的書寫順序，其次應(yīng)該有一定的編排邏輯，左中右板書或者左右板書都是比較好的選擇，且備考時設(shè)計的板書要有一定的可操作性。
以上四個方面就是陳老師今天和大家分享的內(nèi)容，希望對大家的面試備考有所幫助哦~
